2026년 8월 1일 오전 8시 43분 기준
요양보호사 장기근속장려금은 이제 동일기관 근속 1년부터 확인할 수 있습니다. 먼저 내 근속구간을 찾고, 3년 이상이라면 기관이 방문형인지 입소형인지 구분하면 월 금액을 빠르게 대조할 수 있습니다.
1년 이상 3년 미만은 월 5만 원입니다. 7년 이상은 방문형 월 15만 원, 입소형 월 18만 원까지 올라갑니다. 실제 지급은 직종·월 기준 근무시간·기관 산정요건을 함께 충족해야 할 수 있으므로 급여명세서와 기관 청구내역을 확인해야 합니다.
내 월 지급액부터 찾기
| 동일기관 근속 | 방문형 월 금액 | 입소형 월 금액 |
|---|---|---|
| 1년 이상 3년 미만 | 5만 원 | 5만 원 |
| 3년 이상 5년 미만 | 11만 원 | 14만 원 |
| 5년 이상 7년 미만 | 13만 원 | 16만 원 |
| 7년 이상 | 15만 원 | 18만 원 |
국민건강보험공단은 2026년 1월 제도 개선을 ‘3년 이상 근속 필요 → 1년 이상 근속’으로 안내합니다. 첫 구간은 공단 표에서 ‘1~2년 5만원’으로 제시됩니다.
왜 3년부터 금액이 갈릴까
1년 이상 3년 미만에는 방문형과 입소형이 모두 월 5만 원입니다. 3년 이상부터는 입소형이 방문형보다 월 3만 원 높습니다.
공식 보건복지부 자료는 방문형의 기존 6만·8만·10만 원에 각 5만 원을 더하고, 입소형에는 각 8만 원을 더했다고 설명합니다. 그래서 3·5·7년 시작구간의 월 금액이 방문형 11·13·15만 원, 입소형 14·16·18만 원이 됩니다.
연간으로 보면 얼마인가
같은 월 구간을 12개월 계속 충족한다고 가정한 단순 환산입니다.
- 1~2년 구간: 5만 원 × 12개월 = 60만 원
- 3년 이상 방문형: 11만 원 × 12개월 = 132만 원
- 3년 이상 입소형: 14만 원 × 12개월 = 168만 원
- 7년 이상 방문형: 15만 원 × 12개월 = 180만 원
- 7년 이상 입소형: 18만 원 × 12개월 = 216만 원
3년 이상 첫 구간의 유형별 연환산 차이는 168만 원 - 132만 원 = 36만 원입니다. 7년 이상도 216만 원 - 180만 원 = 36만 원입니다. 이 값은 공식 연간 보장액이 아니라 월 금액을 이해하기 위한 계산입니다.
선임 요양보호사라면 기관 규모도 확인
선임 요양보호사는 60개월 근무와 40시간 승급교육 등 요건을 충족하면 월 15만 원 수당을 받습니다. 2026년 7월부터 대상기관이 입소자 25명 이상 노인요양시설과 이용자 35명 이상 주야간보호기관까지 확대됐습니다.
노인요양시설 기준은 종전 50명에서 25명으로 25명 줄어 절반이 됐습니다. 선임 수당의 12개월 단순 환산은 15만 원 × 12개월 = 180만 원이지만, 장기근속장려금과 함께 산정되는지는 개인별·기관별 요건을 확인해야 합니다.
급여명세서에서 확인할 네 가지
- 동일기관에서 인정되는 근속 시작일
- 1년·3년·5년·7년 중 현재 시작구간
- 기관의 공식 급여 유형이 방문형인지 입소형인지
- 대상 직종·월 기준 근무시간과 실제 장려금 항목
자주 묻는 질문
동일기관 1년이면 자동으로 받나요?
근속 문턱은 1년으로 낮아졌지만 다른 산정요건도 적용될 수 있습니다. 기관 급여 담당자와 국민건강보험공단에 실제 산정 여부를 문의하세요.
3년째에는 얼마인가요?
3년 이상 구간은 방문형 월 11만 원, 입소형 월 14만 원입니다.
최대 월 금액은 얼마인가요?
7년 이상 기준 방문형 월 15만 원, 입소형 월 18만 원입니다.
공식 자료
보건복지부 정책브리핑 자료
좋은 일자리가 좋은 돌봄을 만든다, 돌봄 종사자 처우 개선 방안 논의
국민건강보험공단 2026 제도 안내
국가법령정보센터 고시
장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시
보건복지부 공식 PDF
공식 원문은 2026년 7월 31일 17시 04분 27초 게시됐습니다. 이 글은 2026년 8월 1일 오전 8시 43분 기준으로 재확인했습니다.